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Je veux embaucher un professionnel, que dois-je faire ?

Une fois que vous avez choisi votre professionnel et le devis, il est temps de formaliser le contrat.

Vous avez plusieurs façons de le faire :

  • Manière verbale, elle peut servir pour les petits travaux, mais ne valide pas l'accord et ne sert donc pas de preuve en cas de désaccord ou de problèmes.
  • Si vous acceptez et signer le devis écrit, il devient un contrat légal. D'où l'importance d'inclure autant d'informations et de détails. La plupart des entreprises utilisent le devis comme outil habituel afin de formaliser le contrat.
  • L'idéal est certainement (essentiel pour les grands projets comme la construction d'une maison ou d'une réforme globale) est que l'entreprise élabore un contrat spécifique avec tous les termes convenus entre les deux parties.
Nous vous rappelons les informations minimales que vous devriez avoir avant de formaliser l'embauche d'un professionnel :
  • Nom professionnel ou entreprise, siren

  • Taxe professionnelle ou Cif

  • Contact (téléphone, e-mail, adresse de l'entreprise)

  • Vérification que le professionnel a les permis et certificats requis pour une (assurance responsabilité civile, arbitre ou inscrits dans des groupes professionnels, etc.)

  • Devis détaillé des travaux à faire
  • Délai des travaux
  • Matériels nécessaire

  •  TVA et taxes inclus

  • Garanties

Il est très important d'avoir ces informations, peu importe que ce soit des petits travaux ou une grande réforme Le succès de votre projet commence à l'embauche !

 

Pas plus qu'il n'importe si vous avez rencontré le professionnel de bouche à oreille (références connues), Internet, annuaires téléphoniques, annonces, etc., ce sont vos contrats de responsabilité avec des garanties minimales !

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